Die maatskappy het die derde personeelvaardigheidskompetisie gehou

"Dankie Eihe Steel Group, bied ons nie net 'n platform vir loopbaanontwikkeling nie, maar ook vir ons om so 'n vertoning van vaardigheid te bou, en kollegas om die verhoog te verruil, sodat ons hul eie tekortkominge in die kompetisie kan vind, en hulself voortdurend verbeter". 4 Mei, in die maatskappy se derde personeel vaardighede kompetisie in die onderwater boogsweis projek kampioen van die Che Caijun gesê emosioneel.

Ten einde 'n goeie atmosfeer van vergelyking, leer, inhaal, help en oortref te skep, die verbetering van werknemers se operasionele vaardighede en kwaliteitbewustheid te bevorder, en die uitruil van professionele vaardighede onder werknemers te bevorder, het die maatskappy op 4 Mei die derde sessie van werknemers se vaardigheidskompetisie.

Die toneel van die wedstryd

Na 'n dag van strawwe mededinging is 'n totaal van 7 "goue MEDALJES" deur die noukeurige en streng keuring van die beoordelaars opgelewer. Onder hulle, in die siviele groep, het Hu Zhimin die eerste plek in die klinknaelprojek gewen, Anyang het die eerste plek in die tweede beskermingssweisprojek gewen, Yang Jianling het die eerste plek in die posisioneringssweisprojek gewen, Che Caijun het die eerste plek in die onderwaterboogsweisprojek, en die spankampioen is deur Lu Liang Groep gewen; In die kernkraggroep het Gao Qinglin en Zhang Hongzhi onderskeidelik die krone van sweiser en klinknagel gewen.

Toekenningseremonie (van links na regs, tweebeskermingssweisprojek, Riveter-projek, spanprojek, posisioneringssweiswerk onderwaterboogsweisprojek, kernkraggroep)

Die kompetisie is in twee groepe en vier projekte verdeel, met 'n totaal van 96 werknemers wat in agt spanne deelgeneem het. Die deelnemers is almal werknemers wat al jare lank op die voorste linie baklei, en die kompetisie vereis van hulle om die tekeninge te verstaan, die beste bedryfsmetodes te formuleer en die operasies soos beplan binne 'n beperkte tyd te voltooi. Onder swaar druk weerspieël meer hierdie "veteraan" diep ervaring en uitstekende tegnologie.

Tydens die prysuitdeling het president Guo Yanlong eers sy gelukwense aan die bekroonde werknemers uitgespreek en gesê dat die maatskappy deur die drie professionele vaardigheidskompetisie 'n groep uitstaande werknemers na vore gebring het, maar ook meer werknemers deur die kompetisie laat om 'n paar tekortkominge te besef. , 'n duideliker leerdoelwit hê. Daar word gehoop dat die bekroonde werknemers 'n positiewe leidende rol in hul posisies kan speel, en die maatskappy se algehele verwerkingsvlak en produksiegehalte geleidelik kan laat styg. Laat Eihe in die strawwe markmededinging in die toekoms wen deur kwaliteit, en laat Eihe gelyke tekens trek met produkte van hoë gehalte.